Wir haben das Modell bewiesen,
bevor wir einen Namen hatten.

apeirum wurde aus einem echten Beweis heraus aufgebaut — nicht aus einer Pitch-Deck-Idee. Hier ist die Geschichte, wie alles begann, wofür wir stehen und wer dahintersteckt.

Im Jahr 2020 baute unsere Gründerin ein vollständiges Schweizer-Spanisches Engineering-Team remote auf — über geschlossene Grenzen hinweg, mitten in einer Pandemie. Das war kein Pitch — das war Beweis. 2024 wurde apeirum gegründet, um diesen Beweis in einen Service für andere Schweizer Unternehmen zu skalieren.

Unsere Geschichte

Aufgebaut auf Beweis,
nicht auf Theorie.

Im Jahr 2020 erhielt Anja Hovorka einen Auftrag, den die meisten abgelehnt hätten: ein Software-Engineering-Team in Spanien für ein Schweizer Startup aufzubauen — während die Grenzen geschlossen waren, Reisen verboten war und niemand wusste, wie Remote-Arbeit in grossem Massstab aussieht.

Sie hat es gemacht. Das Team lieferte. Das Produkt entwickelte sich. Und die Erkenntnis war klar: Mit den richtigen Menschen, dem richtigen Prozess und echter Verantwortlichkeit auf beiden Seiten ist Geografie nicht das Problem, das alle annehmen.

apeirum wurde nicht als Theorie gegründet. Es wurde als bewährtes Modell gegründet — eines, das bereits unter den härtesten möglichen Bedingungen funktioniert hatte.

«Mit den richtigen Menschen, klarem Fokus und Verantwortlichkeit auf beiden Seiten hört Distanz auf, ein Problem zu sein — und wird zum Vorteil.»

— Anja Hovorka, Founder

2020

Der Gründungsmoment

Erstes Schweizer-Spanisches Engineering-Team vollständig remote aufgebaut, über geschlossene Grenzen hinweg. Das Modell funktionierte, bevor apeirum einen Namen hatte.

Today

Hauptsitz in Luzern mit einem Tech-Hub in Spanien. Drei Leistungen, ausschliesslich Senior-Talente, Kunden in der Schweiz und Europa.

Der Name

Aus dem Griechischen ἄπειρον — „grenzenlos, ohne Limit." Eine Verpflichtung, nicht nur ein Name.

Mission

Senior-Talente.
Echte Verantwortlichkeit.
Keine Mittelsmänner.

Wir verbinden Schweizer und europäische Unternehmen mit Senior-Engineers aus Spanien, die dein Produkt wie ihr eigenes behandeln. Keine Auftragnehmer, die Plätze füllen. Keine Junioren, die als Seniors verkleidet sind. Menschen, denen das Ergebnis genauso wichtig ist wie dir — und die Verantwortung übernehmen, wenn etwas schiefläuft.

Wir halten das Modell bewusst schlank. Drei Leistungen, kein Aufblähen, keine Junioren, denen die Arbeit nach dem Pitch übergeben wird. Die Person, die scopt, ist die Person, die liefert.

Swiss Roots

Schweizer Standards. Ohne Schweizer Preise.

Hauptsitz in Luzern, Schweiz, mit einem Tech-Hub in Spanien. Das ist kein geografischer Zufall — es ist der Kern unseres Angebots: Schweizer Qualitäts- und Verantwortlichkeitsstandards, geliefert mit der Geschwindigkeit und zu den Kosten, die spanisches Engineering-Talent ermöglicht.

Die meisten unserer Kunden sind Schweizer. Sie wissen, wie Qualität aussieht. Sie haben uns gewählt, weil wir sie liefern — zu einem Bruchteil der Kosten.

🇨🇭 Luzern, CH 🇪🇸 Tech-Hub Spanien 🌍 Europe-wide

Unsere Werte

Wir sind RUCO.

Respect

Wir behandeln Kunden und Kollegen mit derselben Direktheit und Fürsorge. Das bedeutet auch, ehrlich zu sein, wenn etwas nicht funktioniert — nicht nur, wenn alles gut läuft.

Unity

Dein Team und unser Team sind ein Team. Wir agieren nicht als externer Lieferant — wir sitzen mittendrin, in deinen Tools, deinen Standups, deinem Workflow.

Committed

Wir halten, was wir versprechen. Jedes Mal. Engagement ist kein Wert, den wir anstreben — es ist der Mindeststandard, den wir an uns selbst und jeden Engineer in unserem Netzwerk anlegen.

Ownership

Jeder, der über apeirum arbeitet, verantwortet seinen Output. Nicht „wir haben es versucht" — wir haben geliefert, oder wir korrigieren es. Das gilt für Engineers, Delivery Leads und uns selbst.

Das Team

Kleines Team.
Hohe Standards.

Wir wollen keine 500-Personen-Agentur sein. Jede Person in unserem Netzwerk wurde ausgewählt, weil sie Verantwortung ernst nimmt — und jedes Engagement spiegelt das wider. Qualität vor Skalierung, jedes Mal.

Anja

Founder & CEO · Fractional COO & CPO

Gründete apeirum, nachdem sie das Modell von Grund auf bewiesen hatte — ein grenzüberschreitendes Engineering-Team remote während einer Pandemie aufgebaut. Leitet Strategie, Kundenbeziehungen und stellt sicher, dass die Standards nie sinken.

Manu

Senior Software & Security Engineer · AI Specialist

Die erste Anlaufstelle, wenn etwas bricht oder unklar ist — tief analytisch, mit einem Gespür dafür, den Weg durch knifflige Probleme zu finden. Ob Security, AI oder anderes: wenn es lösbar ist, findet Manu den Weg.

Alex

Senior Software Engineer · Full-Stack / AI Specialist

Kreativer Kopf mit Unternehmer-Instinkt. Startet jedes Problem aus Nutzersicht, nicht vom Code aus. Der Optimist im Team — derjenige, der das grosse Ganze im Blick behält, wenn andere sich im Detail verlieren.

Emmanuel

Senior Software Engineer · Full-Stack / APIs

Ruhig, tiefgründig und bemerkenswert stark. Bodenständig, bescheiden und die loyalsten Hände im Team — die Art Engineer, die man erst bemerkt, wenn man realisiert, wie viel Fundament er still aufgebaut hat.

Dani

Senior Software Engineer · Full-Stack / Thoughtful AI

Der „Auf jeden Fall"-Typ im Team. Neu bei apeirum, aber schon jetzt derjenige, der sich mit voller Begeisterung in jede Idee stürzt. Wenn du brainstormst, willst du Dani im Raum haben.

Timothy

Senior Developer & Website Specialist

„Passt" ist sein meistgenutztes Wort — „nein" scheint in seinem Wortschatz nicht vorzukommen. Der Typ, dem du ein heikles Briefing übergeben kannst und darauf vertrauen, dass es erledigt zurückkommt — ohne Widerstand, um den du herum argumentieren musst.

Ramon

UX / UI Designer & Workshop Facilitator

Die „Ok, los geht's"-Energie im Team. Hört genau hin, was Kunden wirklich brauchen — und berät sie dann ehrlich, auch wenn es nicht das ist, was sie erwartet haben zu hören.

Javier

Technical Advisor · Senior Software Engineer · Cloud / DevOps

Bringt Dinge zu Ende — richtig. Denkt drei Schritte weiter als die Arbeit gerade steht, sodass ihn Überraschungen, die andere Teams kalt erwischen, selten erwischen.

Mehmet

Technical Advisor · Sr. Software & Data Engineer

Ob MVP oder vollständiger Build — seine Philosophie bleibt gleich: User früh einbinden, schnell lernen, früh scheitern. Behandelt jedes Projekt als etwas zu Validierendes, nicht nur zu Lieferndes.

Freelancer & Pool

Erweitertes Netzwerk

Geprüfte Senior-Freelance-Engineers, die wir für zusätzliche Kapazität, spezialisierte Skills oder kurze Sprints dazuholen. Gleiche Standards, gleiche Verantwortung.

Und du?

Wir stellen ein

Wir wachsen, indem wir erfahrene Leute dazuholen, die Ownership ernst nehmen. Sieh dir unsere offenen Stellen an und werde Teil des Teams →